Pedagogisch Beleidsmedewerker/VE coach

Je komt s ’ochtends binnen op locatie waar de VE-peutergroep zit. Je pakt wat te drinken en praat even bij met de locatiemanager. Daarna ga je naar de VE-peutergroep om coaching te geven aan de medewerkers van de groep. Na een uurtje werk je je bevindingen bij op de computer. Tussen de middag bespreek je met de pedagogisch medewerkers wat je hebt gezien en staat er een kindbespreking VE gepland. Hierin spreek je samen met de pedagogisch medewerkers de VE – kinderen door en stemmen jullie doelen af om de komende weken aan te gaan werken. Ondertussen is het al tijd om door te gaan naar een netwerkbijeenkomst van de Gemeente Apeldoorn, gericht op VE. Na deze bijeenkomst ga je naar huis en werk je daar je mail bij. Je sluit de dag tevreden af, vooral door de ontwikkelingen die de pedagogisch medewerkers maken!

Als pedagogisch beleidsmedewerker/coach in de Voorschoolse Educatie (VE) ben jij de verbindende factor tussen beleid, professionalisering en de dagelijkse praktijk op de VE-groepen in Apeldoorn. Jij zorgt ervoor dat ons VE-beleid tot leven komt, dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en dat de kwaliteit van ons werk naar een hoger niveau wordt getild. Als VE-coach ondersteun jij met jouw deskundigheid de pedagogisch medewerkers om de kwaliteit van de voorschoolse educatie zo hoog mogelijk te maken. Naast VE-coaching richt je je ook op een deel reguliere coaching, organisatie breed. Van het signaleren van verbeterpunten tot het coachen van medewerkers: jouw bijdrage is essentieel voor het succes van onze organisatie en de ontwikkeling van de kinderen die we verzorgen!
Je hebt de sleutelrol in het verder ontwikkelen van ons beleid en het waarborgen van de kwaliteit op de groepen.

Wij zijn KOOS. Een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn. Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang aan voor kinderen van 0-13 jaar.
De afdeling Kwaliteit bestaat uit 3 pedagogisch coaches/beleidsmedewerkers (waarvan 1 VE coach is), een activiteitencoördinator, een beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit en een manager Pedagogiek en Kwaliteit.
Ben jij de pedagogisch coach/beleidsmedewerker VE die ons team komt versterken? Die verbinding net zo belangrijk vindt als wij, gericht is op samenwerken en verschillende talenten binnen het team optimaal wil benutten.

En jij? Jij:
• Hebt sowieso humor, anders overleef je het niet lang in ons team 😉
• Kunt zowel strategisch als praktisch denken en handelen: je weet hoe je beleid ontwikkelt én uitvoert, en ondersteunt medewerkers op de werkvloer.
• Beschikt over sterk coachende vaardigheden om collega’s te begeleiden in hun professionele groei, zowel individueel als in groepsverband.
• Kunt goed plannen, organiseren en tegelijkertijd ben je flexibel  in het schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Bent positief en communicatief, met een creatieve en oplossingsgerichte mindset.
• Hebt kennis van de ontwikkeling van jonge kinderen, VE-beleid en coaching met bij voorkeur de methode ‘Startblokken’.
• Bent proactief in het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbeteringen.
• Bent de spin in het web richting alle andere belangrijke partijen, zoals basisonderwijs, de gemeente, CJG en eventuele externe deskundigen. Jij weet mensen te verbinden en samenwerkingen tot een succes te maken.
• Bent in het bezit van de afgeronde opleiding tot pedagogisch coach/beleidsmedewerker, inclusief VE.
• Beschikt over een rijbewijs en auto.

• Een arbeidsovereenkomst voor 25 uur.
• De vrijheid om zelf je agenda in te delen en naast je standplaats in Apeldoorn, deels thuis te werken of in Salland.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, functieschaal 9.
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een doorlopend ontwikkelingsproces, waar alle ruimte is voor groei en ontwikkeling.
Heb jij een visie op de pedagogisch beleidsmedewerker/coach in de VE, ben je leergierig en wil je het verschil maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden! We kijken uit naar jouw enthousiaste reactie!

Vragen?
Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Groenhuis, recruiter bij KOOS via 06-45230781. Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met onze regiomanager Tamara Klein Gebbink (bereikbaar via 06-16925941/ t.kleingebbink@kinderopvangkoos.nl)

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Stuur dan uiterlijk voor 9 december jouw sollicitatie + CV naar de afdeling P&O via; vacature@kinderopvangkoos.nl. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op maandag 16 december 2024.