Zie jij het al voor je?
Op een inspirerende manier geef je leiding aan pedagogisch medewerkers op jouw locatie. Je zorgt dat jouw locatie tiptop in orde is en ouders tevreden zijn over de kwaliteit van de opvang. In de contacten met (nieuwe) ouders en betrokkenen in de buurt vertegenwoordig je KOOS. Na een gesprek met jou weten ouders dat ze voor kinderopvang, bij KOOS aan het juiste adres zijn.
Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!
Jij maakt het mogelijk
Coach
Je stimuleert medewerkers het beste uit zichzelf te halen. Je hart gaat sneller kloppen van het motiveren van je team. Je laat medewerkers grenzen opzoeken binnen de kaders en geeft hierin zelf het goede voorbeeld. Je spreekt medewerkers aan op hun gedrag en verantwoordelijkheid.
Ondernemer
Je hebt je voelsprieten aan om kansen in de omgeving te zien en legt graag nieuwe contacten. Proactief handelen en lef tonen passen jouw goed. Je stelt je flexibel op en neemt graag initiatief om jouw locatie op de kaart te zetten.
Spin in het web
Je krijgt energie van het continu schakelen. Van contacten met ouders tot het implementeren van beleid, van overleg met de GGD tot het afstemmen met stafafdelingen, geen dag is hetzelfde. Er zijn momenten dat de telefoon roodgloeiend staat, dit weet jij te managen en je krijgt hier juist energie van.
Ambassadeur
Je bent toegankelijk en benaderbaar voor medewerkers, ouders en partners. Je bent het gezicht op locatie en het visitekaartje buiten de deur.
Duizendpoot
Je hebt de regie en bewaakt het overzicht. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoering op locatie (personeel, financiën, kwaliteit, facilitair, PR, bezetting, zorg, klantcontact & partners) en maakt onderdeel uit van het locatiemanagement van KOOS.
Hier ben je op je plek
Wij zijn KOOS. Een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn. Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang aan, voor kinderen van 0-13 jaar. Vertrouwen, verbinding en trots zijn belangrijke kernwaarden binnen KOOS.
En jij? Jij;
- bent verbindend, flexibel, oplossingsgericht, ondernemend en daadkrachtig
- bent een enthousiaste en ervaren manager in de kinderopvang
- beschikt over leidinggevende vaardigheden
- bent een manager met hbo werk- denkniveau
Bij KOOS krijg je wat je verdient
- Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur per week.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, functieschaal 9. Dit komt neer op een salaris tussen 3.450 – 4.705 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
- Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een professionele, warme en persoonlijke werkomgeving
- Een gezellig team van enthousiaste en inspirerende locatiemanagers
- Een doorlopend ontwikkelingsproces, waar alle ruimte is voor groei en ontwikkeling
Vragen?
Voor vragen of informatie over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Sandra Groenhuis via 06-45230781. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze regiomanager Tamara Klein Gebbink 06-16925941.
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Stuur dan uiterlijk 24 november jouw motivatie naar de afdeling P&O via; vacature@kinderopvangkoos.nl Sollicitatiegesprekken worden gepland op 27/28 november 2024 in Apeldoorn.
Apeldoorn
Opleidingsniveau
Hbo werk- denkniveau, met ervaring in leidinggeven.
Salaris
Conform CAO Kinderopvang, functieschaal 9
Word je enthousiast van deze vacature?
Vul dan het sollicitatieformulier in.
Sluitingsdatum: 25 november
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over de vacature?
